MANKIND

En tant qu'entreprise, nous comprenons que c'est notre personnel qui fait notre succès. Cela inclut chaque individu dans nos chaînes d'approvisionnement, dans nos usines, et ceux qui aident à concevoir et à commercialiser nos produits.

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Nous disposons d'un solide programme de conformité sociale fondé sur le Code de conduite de notre société mère et nous travaillons en partenariat avec nos fournisseurs pour garantir que tous les travailleurs de notre chaîne d'approvisionnement bénéficient de conditions de travail équitables, sont traités avec respect et dignité et travaillent dans un environnement sûr et sécurisé. Nous soutenons fermement les efforts de l'industrie en matière de salaires équitables, de temps de travail et de sécurité, car nous comprenons que si nous voulons un changement durable, ce sont des domaines qui reposent sur la collaboration.

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Nous sommes particulièrement fiers de ces récentes réalisations :

Engagement de recrutement responsable

En 2019, nous avons signé, avec plus de 100 autres marques de vêtements et de chaussures, l’engagement de l’American Apparel & Footwear Association en matière de recrutement responsable pour lutter contre le risque de travail forcé dans notre chaîne d’approvisionnement. Pour honorer cet engagement, nous nous associons à nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement mondiale afin de créer les conditions nécessaires pour que :
• Aucun travailleur ne paie pour son travail
• Les travailleurs conservent le contrôle de leurs documents de voyage et jouissent d’une totale liberté de circulation
• Tous les travailleurs soient informés des conditions de base de leur emploi avant de quitter leur domicile

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Lignes directrices en matière de santé et de sécurité

Nous nous sommes associés à un certain nombre de nos pairs de l’industrie du denim au sein de l’American Apparel & Footwear Association afin de produire des directives en matière de santé et de sécurité pour les travailleurs de nos installations de finition du denim. Ces lignes directrices sont maintenant partagées avec nos fournisseurs pour nous aider à traiter certains des risques de sécurité que nous considérons comme spécifiques à notre industrie. À l’avenir, nous continuerons à travailler avec nos pairs pour former les fournisseurs et contribuer à créer des environnements plus sûrs pour tous nos travailleurs. 

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